公共管理論�T

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2007年3月28日

学　　　期：　夏

曜日・時限：　火曜・２限

単　　　位：　２

科目概要：

公共政策の形成、実施、評価は、主として行政機関による組織的活動である。組織活動を効果的に実施するためには、多数の要素から構成されている組織活動の適切な「管理」が不可欠である。

この授業では、このような公共政策に関する管理を「公共管理」と捉え、まずその基本的な考え方について述べるとともに、計画−実施−評価というマネジメント・サイクル、公共管理における基本的資源（財政的資源、人的資源、情報、ルール）とその確保、効率的利用に関する基本的論点について検討する。次いで、わが国の行政組織および公務員制度に焦点を当てつつ、組織管理、人事管理について考察する。公共管理のもう一つの重要な要素である財務管理については、公共管理論�Uで論じられる。

　今年度は、授業の80％を講義形式で行い、終わりの3回程度を、課題についての討論とする予定である。なお、講義内容は、学生諸君の問題関心および理解度に応じて、適宜変更する。

公共管理論の基本的な理論枠組はかなり抽象的であり、それを理解するためには、具体的な事例の検討分析が必要である。受講に当たっては、受動的に聴講するだけではなく、カレントな社会に関心をもち、その中から素材を見出し、自ら分析を試みることが望ましい。

授業の予告、資料等については、このＨＰに掲示する。

前提履修科目：　とくになし

成績評価：　筆記試験を主とし、授業中の発表およびレポート（任意）の評価を加味して総合的に評価する。

テキスト・参考文献：　
　Simon, Thompson & Smithburg, Public Administration, Transaction Publishers, 2000 の一部を基本的テキストとして用いる。は冒頭部分については、コピーを配付する予定。（このテキストは、定評のある基本文献なので、各自入手しておくことが望ましい。）
　その他の分権については、授業中に指示する。

授業日程：　

学期当初の予定である。授業の進行状況に応じて変更する。

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